Tabellen der Kranken- und Unfallgelder

ARBEITER INDUSTRIE UND HANDWERK ab 01.10.2023

KRANKHEIT

EINSTUFUNG	2. + 3. Tag bei Krankh. bis 6 Tage*	erste 3 Tage bei Krankh. länger als 6 Tage	erste 3 Tage bei Krankh. länger als 12 Tage	vom 4. bis zum 20. Tag	vom 21. bis zum 180. Tag	vom 181. bis zum 365. Tag**	Hinterlegung Brutto	Hinterlegung Netto
							18,5 % auf Stundenlohn	14,2 % auf Stundenlohn
IV Ebene	48,12	48,12	91,91	33,24	13,71	48,12	↑	↑
Spezialisiert	45,30	45,30	86,52	31,29	12,90	45,30	↑	↑
Qualifiziert	41,53	41,53	79,31	28,68	11,83	41,53	↑	↑
Gewöhnlich	36,32	36,32	69,37	25,08	10,34	36,32	↑	↑

*für maximal 2 Krankheiten im Kalenderjahr
**Vorauszahlung des Krankengeldes im Lohnstreifen vom 271. Tag bis zum 365. Tag nur für Arbeiter mit einem Firmendienstalter über dreieinhalb Jahren.

WICHTIG: Bei Krankheitsdauer von über 180 Tagen wird der eigens vorgesehene Betrag aus der Tabelle verrechnet, falls die Krankheit im Laufe des Kalenderjahres zu Ende geht.
Sobald das NISF eine neue Auszahlung beginnt (bei Krankheiten, die im nächsten Kalenderjahr fortschreiten), muss das Unternehmen wieder die vom 21. bis zum 180. Tag geltenden Beträge verrechnen.

UNFALL UND BERUFSKRANKHEIT

EINSTUFUNG	vom 1. bis zum 90. Tag	ab dem 91. Tag	Hinterlegung erste 3 Tage Brutto	Hinterlegung erste 3 Tage Netto	Hinterlegung ab dem 4. Tag Brutto	Hinterlegung ab dem 4. Tag Netto
			18,5 % auf Stundenlohn	14,2 % auf Stundenlohn	7,4 % auf Stundenlohn	5,7 % auf Stundenlohn
IV Ebene	19,03	4,30	↑	↑	↑	↑
Spezialisiert	17,91	4,05	↑	↑	↑	↑
Qualifiziert	16,42	3,71	↑	↑	↑	↑
Gewöhnlich	14,36	3,25	↑	↑	↑	↑

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LEHRLINGE Industrie ab 01.07.2023
Verträge mit Beginn ab dem 06.07.2021

KRANKHEIT

LEHRSEMESTER	erste 3 Tage bei Krankh. länger als 6 Tage	erste 3 Tage bei Krankh. länger als 12 Tage	vom 4. bis zum 20. Tag	vom 21. bis zum 180. Tag	vom 181. bis zum 270. Tag	Hinterlegung Brutto	Hinterlegung Netto
						18,5 % auf Stundenlohn	14,2 % auf Stundenlohn
1. + 2. Semester	18,61	35,54	12,85	5,30	18,61	↑	↑
3. + 4. Semester	24,81	47,38	17,13	7,06	24,81	↑	↑
5. + 6. Semester	28,94	55,27	19,99	8,24	28,94	↑	↑
ab dem 7. Semester	33,07	63,17	22,84	9,42	33,07	↑	↑

UNFALL UND BERUFSKRANKHEIT

LEHRSEMESTER	vom 1. bis zum 90. Tag	ab dem 91. Tag	Hinterlegung erste 3 Tage Brutto	Hinterlegung erste 3 Tage Netto	Hinterlegung ab dem 4. Tag Brutto	Hinterlegung ab dem 4. Tag Netto
			18,5 % auf Stundenlohn	14,2 % auf Stundenlohn	7,4 % auf Stundenlohn	5,7 % auf Stundenlohn
1. + 2. Semester	7,36	1,66	↑	↑	↑	↑
3. + 4. Semester	9,81	2,22	↑	↑	↑	↑
5. + 6. Semester	11,44	2,59	↑	↑	↑	↑
ab dem 7. Semester	13,08	2,96	↑	↑	↑	↑

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LEHRLINGE Industrie ab 01.07.2023
Für Verträge im Zeitraum 01.08.2016 - 05.07.2021

KRANKHEIT

LEHRSEMESTER	erste 3 Tage bei Krankh. länger als 6 Tage	erste 3 Tage bei Krankh. länger als 12 Tage	vom 4. bis zum 20. Tag	vom 21. bis zum 180. Tag	vom 181. bis zum 270. Tag	Hinterlegung Brutto	Hinterlegung Netto
						18,5 % auf Stundenlohn	14,2 % auf Stundenlohn
1. + 2. Semester	16,54	31,58	11,42	4,71	16,54	↑	↑
3. + 4. Semester	22,74	43,43	15,70	6,48	22,74	↑	↑
5. + 6. Semester	28,94	55,27	19,99	8,24	28,94	↑	↑
ab dem 7. Semester	33,07	63,17	22,84	9,42	33,07	↑	↑

UNFALL UND BERUFSKRANKHEIT

LEHRSEMESTER	vom 1. bis zum 90. Tag	ab dem 91. Tag	Hinterlegung erste 3 Tage Brutto	Hinterlegung erste 3 Tage Netto	Hinterlegung ab dem 4. Tag Brutto	Hinterlegung ab dem 4. Tag Netto
			18,5 % auf Stundenlohn	14,2 % auf Stundenlohn	7,4 % auf Stundenlohn	5,7 % auf Stundenlohn
1. + 2. Semester	6,54	1,48	↑	↑	↑	↑
3. + 4. Semester	8,99	2,03	↑	↑	↑	↑
5. + 6. Semester	11,44	2,59	↑	↑	↑	↑
ab dem 7. Semester	13,08	2,96	↑	↑	↑	↑

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LEHRLINGE Handwerk --> ab 01.07.2023
Verträge mit Beginn ab dem 01.07.2016

KRANKHEIT

LEHRSEMESTER	erste 3 Tage bei Krankh. länger als 6 Tage	erste 3 Tage bei Krankh. länger als 12 Tage	vom 4. bis zum 20. Tag	vom 21. bis zum 180. Tag	vom 181. bis zum 270. Tag	Hinterlegung Brutto	Hinterlegung Netto
						18,5 % auf Stundenlohn	14,2 % auf Stundenlohn
1. + 2. Semester	18,75	35,81	12,95	5,34	18,75	↑	↑
3. + 4. Semester	24,98	47,71	17,25	7,11	24,98	↑	↑
5. + 6. Semester	29,13	55,64	20,12	8,30	29,13	↑	↑
ab dem 7. Semester	33,28	63,57	22,99	9,48	33,28	↑	↑

UNFALL UND BERUFSKRANKHEIT

LEHRSEMESTER	vom 1. bis zum 90. Tag	ab dem 91. Tag	Hinterlegung erste 3 Tage Brutto	Hinterlegung erste 3 Tage Netto	Hinterlegung ab dem 4. Tag Brutto	Hinterlegung ab dem 4. Tag Netto
			18,5 % auf Stundenlohn	14,2 % auf Stundenlohn	7,4 % auf Stundenlohn	5,7 % auf Stundenlohn
1. + 2. Semester	7,41	1,68	↑	↑	↑	↑
3. + 4. Semester	9,88	2,23	↑	↑	↑	↑
5. + 6. Semester	11,52	2,60	↑	↑	↑	↑
ab dem 7. Semester	13,16	2,98	↑	↑	↑	↑

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BERECHNUNG DER HINTERLEGUNG BEI KRANKHEIT: die Krankheitsstunden zur Berechnung der Hinterlegung müssen sich auf die Arbeitstage der Baustelle beziehen, von Krankheitsbeginn bis -ende. Die entsprechende Stundenanzahl wird mit dem tatsächlichen Stundenlohn multipliziert. Auf dieser Grundlage werden dann 18,5% als Bruttoanteil für die Hinterlegung berechnet (14,20% netto sind in der Bauarbeiterkasse zu hinterlegen).

BERECHNUNG DER HINTERLEGUNG BEI UNFALL/BERUFSKRANKHEIT: die Stunden zur Berechnung der Hinterlegung müssen sich auf die Arbeitstage der Baustelle beziehen, von Beginn des Vorfalles bis zum Ende. Die entsprechende Stundenanzahl wird mit dem tatsächlichen Stundenlohn multipliziert. Auf dieser Grundlage werden dann für die ersten drei Tage 18,5% als Bruttoanteil für die Hinterlegung berechnet (14,20% netto sind in der Bauarbeiterkasse zu hinterlegen); ab dem vierten Tag werden 7,4 % brutto (5,7 % netto) berechnet.

Falls die Mindestanzahl von 450 gültigen Stunden in den 3 vorhergehenden Monaten nicht erreicht werden sollte, muss das Unternehmen dem Arbeiter die vorgesehene wirtschaftliche Behandlung zur Gänze gewährleisten; es kann aber nur einen proporzional reduzierten Teil des ausgezahlten Betrages von der Bauarbeiterkasse einbehalten (Betrag = gültige Stunden/450).