Le travailleur et la Caisse du Bâtiment (Cassa Edile)

Nos services pour le travailleur du bâtiment

Parmi les tâches principales de notre institution, il y celles de garantir la liquidation du salaire aux ouvriers, pour les congés et le bonus de Nöel, (outrement dit «accantonamento»), qui serait obligatoirement versé, chaque mois par l’entreprise à la Caisse du Bâtiment (Cassa Edile).
Les sommes ainsi mises de côté sont reportées sur le bulletin de salaire afin de permettre le paiement des impôts. Calculées sur la base des heures travaillées, elles ne constituent pas une détraction, comme on tend à le croire, mais un ajout au salaire mensuel.
Notre organisme se doit de contrôler la régularité des entreprises quant à leur versement, de vérifier que les sommes versées correspondent bien aux grilles de salaires en vigueur dans la province, et que les heures travaillées ne sont pas inférieures aux 8 heures journalières.
Toutes les entreprises, y comprises celles qui ne se trouvent pas dans la province, sont tenus au virement mensuel, à notre Caisse du Bâtiment, des sommes dont on parlent. La prime des vacances (correspondant à la période de septembre pour l´année en cours au mois d’avril pour l´année suivante) est normalement payée avant le 15 juillet, celle de Noel (période de mai à septembre de chaque année) avant le 15 décembre.
En raison d´erreurs données relatives à l´état civil, en particulier les données concernant la résidence, de nombreux salariés ne peuvent percevoir la prime qui leur est due. C´est pourquoi un contrôle attentif de l´adresse, de la date de naissance, du code fiscal est nécessaire. De plus, n’oubliez pas de nous communiquer dans les plus brefs délais tous changements survenus après votre inscription à la Caisse du Bâtiment.
Afin de permettre un versement direct, sûr et rapide, vous devez impérativement communiquer votre numéro de compte bancaire ou postal.
En cas de changement de travail ou de rapatriement, le salarié a droit au paiement anticipé de la prime. Il est cependant nécessaire de documenter sa requête (déclaration du nouvel employeur, attestation de licenciement, billet d´avion ou autre).
Au cours de la première semaine du mois de mai, la Caisse verse une prime d´ancienneté professionnelle (correspondant au secteur bâtiment); cette prime concerne les salariés ayant accumulé pendant au moins deux ans (d’octobre à septembre, deux années plus tard) 2100 heures enregistrées auprès de la Caisse. Le heures travaillées et cotisées sont calculées pour la à la deuxième année (d’octobre à septembre) et on procède ainsi au paiement de la prime à travers l´application de tarifs horaires fixés dans le contrat.
En outre, la Caisse fournis des services sanitaires et d’assistance, qui peuvent être demandés utilisant les formulaires dans ce site Web.
Rappelons enfin que les vêtements de travail sont expédiés chaque année à partir de mois de mai.

Important

• contrôlez toutes les données de votre état civil auprès de la Caisse du Bâtiment;
• communiquez vos numéros de compte bancaire ou postal;
• remplissez entièrement le formulaire de déclaration d´adhésion;
• communiquez tous changements éventuels (adresse, numéro de compte et de téléphone, etc.) auprès de la Caisse du Bâtiment;
• tenez-vous constamment informé.

A dispostion pour d’autres informations: